Descripción del puesto
Estamos en la búsqueda de un/a Especialista de Aprendizaje y Desarrollo para trabajar en una reconocida empresa con sólida trayectoria.
Tendrá como objetivo impulsar el desarrollo continuo de los colaboradores, contribuyendo al crecimiento organizacional mediante la identificación y el fortalecimiento del talento interno.
Principales responsabilidades:
- Realizar relevamiento de necesidades de capacitación y desarrollo, en coordinación con los líderes de equipo y gerentes.
- Contribuir con el diseño del plan anual de capacitación, con su implementación y seguimiento.
- Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto asignado al área de capacitación y desarrollo.
- Colaborar en el diseño y la implementación de programas de capacitación.
- Gestionar y administrar plataformas educativas para facilitar el acceso a recursos de aprendizaje.
- Realizar análisis de potencial y evaluaciones de desempeño para identificar talento y áreas de mejora.
- Colaborar en la identificación y desarrollo de cuadros de reemplazo dentro de la organización.
- Mantener y actualizar el sistema de gestión de desempeño, garantizando su correcto funcionamiento y seguimiento.
- Ejecutar tareas operativas y administrativas relacionadas con el área de capacitación y desarrollo, como inscripciones, logística de eventos de formación, seguimiento de asistencias y evaluaciones de cursos.
- Generar reportes, gestionar indicadores e identificar aspectos de mejora para implementar al interior del área para favorecer un servicio al cliente interno de calidad y excelencia.
Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
- Profesional en Recursos Humanos, Lic. En educación, adm de empresas, Ing. Industrial, Psicología, o similar.
- Conocimiento de SAP, Excel y Power Point.
- Experiencia en gestión de plataformas educativas y TICs
- Manejo de herramientas de análisis de datos, power BI, o similar (deseable)
- Diseño gráfico y de edición de videos (valorado)
- Disponibilidad para realizar viajes al interior
Beneficios
- Cobertura médica OSDE 210 para el grupo familiar
- Comedor en planta 70% bonificado
- Vacaciones extendidas
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)